CFGS Administración y Finanzas

  • TURNO: Mañana. Tarde
  • MODALIDAD: Presencial

Título: Técnico Superior en Administración y Finanzas

Familia profesional: Administración y Gestión

Grado: Superior

Código: ADG02S

Duración del estudio: 2000 horas (2 cursos académicos, 1620 horas en el centro educativo y 380 horas en el centro de trabajo)

Competencia general

Organizar y ejecutar las operaciones de gestión y administración en los procesos comerciales, laborales, contables, fiscales y financieros de una empresa pública o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestión de calidad, gestionando la información, asegurando la satisfacción del cliente y/o usuario/a y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.

Plan de formación

Primer curso

Primer curso Horas semanales Horas totales
0647. Gestión de la documentación jurídica y empresarial 3 96
0648. Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 2 64
0649. Ofimática y proceso de la información 7 224
0650. Proceso integral de la actividad comercial 5 160
0651. Comunicación y atención al cliente 5 160
0658. Formación y orientación laboral 3 96
0179. Inglés 5 160

Segundo curso

Segundo Curso Horas semanales Horas totales
0652. Gestión de recursos humanos 4 84
0653. Gestión financiera 7 147
0654. Contabilidad y fiscalidad 7 165
0655. Gestión logística y comercial 5 105
0656. Simulación empresarial 7 147
0657. Proyecto de administración y finanzas 30
0660. Formación en centros de trabajo * 380

* Módulo que se desarrolla en el centro de trabajo el último trimestre del segundo curso.

Correspondencia de los módulos profesionales con las unidades de competencia para su acreditación

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Competencias profesionales y unidades de competencia

CUALIFICACIONES PROFESIONALES COMPLETAS Y UNIDADES DE COMPETENCIA:

1.    Administración de recursos humanos. ADG084_3

UC0237_3 Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

UC0987_3 Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.

UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.  

2.    Gestión financiera ADG157_3

 UC0498_3 Determinar las necesidades financieras de la empresa.

UC0499_3 Gestionar la información y contratación de los recursos financieros.

UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto.

UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

3.    Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas ADG310_3

UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.

UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.

UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.

UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.

UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.

UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería.


CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INCOMPLETA Y UNIDAD DE COMPETENCIA:

1.    Gestión contable y de auditoría ADG082_3

UC0231_3 Realizar la gestión contable y fiscal.

Créditos reconocidos por la universidad de Burgos

Grado en FINANZAS Y CONTABILIDAD

(36 créditos)

Grado en ADMINISTRACÍON Y DIRECCION DE ESPRESAS

(30 créditos)

Grado en GRADO RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

(30 créditos)

Grado en TURISMO

(12 créditos)

Grado en INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

(36 créditos)

Grado en INGENIERÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL Y AUTOMÁTICA

(18 créditos)

Grado en INGENIERÍA MECÁNICA

(12 créditos)

Grado en INGENIERÍA AGROALIMENTARIA Y DEL MEDIO RURAL

(9 créditos)

Entorno profesional

Los Técnicos y Técnicas Superiores en Administración y Finanzas ejercen su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeñas empresas, en cualquier sector de actividad, particularmente en el sector servicios, así como en las administraciones públicas, desempeñando las tareas administrativas en la gestión y el asesoramiento en las áreas laboral, comercial, contable y fiscal de dichas empresas e instituciones, ofreciendo un servicio y atención a los clientes y ciudadanos/as, realizando trámites administrativos con las administraciones públicas y gestionando el archivo y las comunicaciones de la empresa.

Podría ser trabajador/a por cuenta propia, efectuando la gestión de su propia empresa o a través del ejercicio libre de una actividad económica, como en una asesoría financiera, laboral o estudio de proyectos, entre otros.

Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Administrativo/a de oficina.
  • Administrativo/a comercial.
  • Administrativo/a financiero.
  • Administrativo/a contable.
  • Administrativo/a de logística.
  • Administrativo/a de banca y de seguros.
  • Administrativo/a de recursos humanos.
  • Administrativo/a de la Administración pública.
  • Administrativo/a de asesorías jurídicas, contables, laborales, fiscales o gestorías.
  • Técnico/a en gestión de cobros.
  • Responsable de atención al cliente.

Normativa